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农业技术推广怎样才能落到实处

 
 


国家农业网新闻:“农业技术推广仍然面临技术来源和人们来自何处的问题。” 3月11日,在接受“科技日报”采访时,全国人大农业和农村委员会委员,西北农业,林业和科技学院代表孙启新说,今年8月,全国人大常委会审议并修订了“农业技术促进法”,重点是解决这些问题。

今年的中央1号文件重点关注农业科技,并明确指出:“发挥政府在农业科技投入中的主导作用,确保财政农业科技投入的增长明显高于财政经常性收入增加,农业研发投入农业增加值比重逐步增加,建立稳定增长投资的长效机制。“

在两届会议上,一些代表认为已经赚钱,但仅仅有钱来修复农业技术推广的现状。

“促进农业技术的最大问题是缺乏技术。”

浙江省温岭市农业技术推广站副主任林树近30年从事农业技术推广工作。如今,她最担心的是农业技术推广人员的老龄化。

以温岭市为例,她说,全市有50名从事粮食,棉花,油菜的农业工人,平均年龄50岁以上,其中高级职称1人,中级职称23人,初级职称26人,26人。标题。它占总数的52%,年轻而有能力的人已经尽一切可能“跳过农场大门”。

“由于年龄的老龄化,知识结构不符合现代农业的发展要求,农业科技成果难以在当地转型,先进的农业技术难以在当地推广。”林彪表示,这导致推广能力落后于现代农业发展和农民。需要。

浙江省林业厅副厅长吴红带来的数据不容乐观。

“由于公共机构的建立和管理,一些县市推广机构多年没有进入大学生,导致年龄脱节和知识结构老化。”吴红表达了同样的观点:由于缺乏实施培训体系,缺乏培训经费,基层林业技术人员长期未能接受培训,互访或学习机会,知识老化,服务能力不强,无法满足需求现代林业与新农村建设。在过去的几年里,在全国政协农业界的小组讨论中,为了发言,委员会成员不得不“敞开心扉”抓住麦克风。他们讨论的焦点是农业研究系统太老了!农业技术投入太少了!农村科技推广体系太破碎了!

“断网,折线,人散”,这是农业部门一些成员对农村科技推广体系的评价。一些成员担心:“条件差,没有钱。基层的大多数农业研究人员依靠出售种子和销售农药来维持生计。你能指望他推荐新品种和推广新技术吗?”

为了改变这种状况,2006年8月,国务院发布了《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》,这也被认为是近年来最具活力的改革和建设工作。林彪表示,从各省市的调查来看,基层反思最为强烈,改革过程中尚未解决的主要问题是人员转移,工作是兼职,促销人员“不在岗位,不在岗位”。和其他问题。

孙启新认为,当今农业技术推广面临的最大问题是缺乏技术来源。

技术来自哪里?

当农民遇到技术问题而不寻求推广站时,他们依靠直接向其供应和营销合作社发送技术的单位。在会上,孙启新的解释让很多代表产生了共鸣。这也是缺乏农业技术的真实写照。

“目前的农业技术推广是以省,县,乡四级推广网络为基础,辅以大学科研院所和龙头企业,即'一大四元'。”但孙启新认为,在实践中,现有的四级推广网络远未满足需求。更重要的是,在目前的农业推广体系中,农业推广服务部门有推广责任,但没有技术,但技术型大学和研究机构没有推广任务。创新的大学和服务农民脱节。

“一定要对'一个主人和多人'大惊小怪。”他告诉记者,六年前,在全国唯一的农业高新技术产业示范区杨凌示范区的支持下,西北农林科技大学试图推动大学的发展。结合大学的成果与各县,市的成果,在产品主要生产区设立实验示范站和相应的示范基地,逐步形成以农业实验示范站为主体,农业科技培训和信息咨询服务网络作为支持技术推广模式,开辟了科研,推广和应用之间的渠道,将大学的农业科技成果推向了村庄。截至目前,西北农林科技大学已建立了包括白水苹果和梅县猕猴桃在内的9个试验示范站,以及在省内外建立的关中玉米,渭南棉,海南作物育种和青海设施农业等20多个示范基地。大学农业技术推广的综合平台和快速渠道。

“这加速了学校新品种和新技术的示范和推广。”孙启新认为,通过这种模式,促进了农业科技创新体系与推广体系的有效衔接。

吴红建议,国家应逐步增加农业技术推广的收入。中央和省级政府通过财政拨款和农业发展资金筹集了一定比例的资金,用于建立农业技术推广专项资金,用于促进系统建设,农业技术推广计划项目的实施和技术培训。市,县政府可以根据中央和省级政府的做法,建立相应的农业技术推广专项资金,用于补贴农业技术推广项目。

促销来自哪里?

这个人来自哪里?这个话题也非常关注。

孙启新建议建立农业技术推广人员准入制度,提高农业技术推广人员的整体水平。他还提出,促进站必须依靠具有科研力量的研究所。

他告诉记者,为了鼓励研究人员深入研究,西北农林科技大学在工作环境中列出了“推广类别”,鼓励专业化专家通过设立专项资金和促销补贴来扎根并为农民服务。

“我们现在有150名晋升教师。”孙启新自豪地告诉记者,学校的推广专家有工作补贴,推广成绩突出。专家治疗的推广并不比教授更差。下一步将是试图让公司的专家获得技术份额并提高他们的晋升热情。

杨凌示范区党工委书记梁贵3月3日在报纸上写道,杨玲计划从西北农林科技大学和杨凌职业技术学院的失业大学生中招收200名科技推广助理。不断丰富基层农业技术推广。服务能力。广泛开展基层农业技术人员进村,服务合作社等活动,选择农民急需的先进实用技术和优良品种,技术成熟,大规模推广应用,真正将技术转化为领域。“建议对乡镇农业技术推广机构和人员进行全面调查,为落实中央一号文件精神提供决策依据。”林彪建议人事部门也要提高乡镇农业科技机构技术职称评估机制避免技术。从省到乡镇的标题评估是一个标准,只关注有多少科技成果和多少论文发表,放松科技成果和发表的论文数量,重点是他们的工作表现,而且还有评估和质量。

“发起人履行公共福利职能,并提供政府必须提供的公共服务。他们应该享受与公务员平等的待遇。“林彪还建议各级政府必须在财务预算中包括促销资金。确保乡镇农业推广人员的生活条件不低于同级地方公务员的标准,以吸引更多的人才加入农业技术推广。

关键词:焦点|提升

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